Bestyrelsesformanden leder bestyrelsens arbejde, sætter rammen for møderne og er bindeled mellem bestyrelse, direktion og ejerkreds. Formandens rolle er beskrevet i selskabslovens § 131.
Formanden har en særlig rolle i at få bestyrelsen til at fungere som et effektivt team.
En stærk formand kombinerer strategisk overblik med evnen til at facilitere, skabe tillid og træffe beslutninger. Formanden skal kunne udfordre direktionen og samtidig være en troværdig sparringspartner.
Formanden har samme personlige og som udgangspunkt ubegrænsede ansvar som de øvrige medlemmer efter selskabslovens § 361, men med et ekstra ansvar for, at bestyrelsens arbejde tilrettelægges forsvarligt.
Dette er en generel beskrivelse, ikke juridisk rådgivning.